We wrześniu zorganizowaliśmy wyjazd integracyjno-rozwojowy dla zespołów bezpośrednio zaangażowanych w produkcję. Uczestniczyli w nim przedstawiciele działu technologicznego, działu handlowego oraz majstrowie. Wierzymy, że to właśnie zespół jest fundamentem naszej firmy. Dlatego wspólna praca nad usprawnieniami i budowanie relacji między działami mają dla nas ogromną wartość.
Pierwsza część była poświęcona integracji. Poprzez gry zespołowe, zadania w grupach i rozmowy mogliśmy zbudować większe wzajemne zrozumienie oraz oderwać się od codziennej rutyny produkcyjnej.
Druga część miała charakter warsztatowy. Szkolenie poprowadził Piotr Olewniczak z firmy RID. Wspólnie analizowaliśmy wyzwania, z jakimi spotykamy się na co dzień w produkcji. Rozmawialiśmy o możliwych usprawnieniach, które mogą realnie wpłynąć na efektywność naszych procesów. Padło wiele cennych pomysłów. Część z nich już analizujemy pod kątem wdrożenia.
Dla nas, jako SIM Gdynia, takie spotkania to nie tylko forma integracji, ale przede wszystkim ważny element budowania firmy opartej na współpracy i otwartej komunikacji. Wierzymy, że właśnie dzięki takiemu podejściu możemy stale się rozwijać i skutecznie odpowiadać na wyzwania produkcyjne. Kultura organizacyjna, którą wspólnie tworzymy z zespołem, to dla nas realne wsparcie w codziennej pracy i źródło przewagi na rynku usług obróbki CNC.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za otwartość i aktywność!
